Etkileme ve inandırma konusunda başarılı olduğu zaman, lider birlikte çalıştığı sporcuların desteğini kazanır, onların inançlı ve kenetlenmiş bir şekilde harekete geçmesini sağlar.
Bu oluşum ise,
beraberinde yüksek performans ve aidiyet duygusu yaratır.
Eğer, aynı sporcular değişik nedenlerle lidere olan inanç ve güvenlerini kaybetmeye başlarlarsa,
lidere yönelik ,
olumsuz tepki anlamında şu tür davranışları sergilerler;
-verilen görevi unutmuş gibi yapma,
-lider hakkında dedikodu yayma,
-lidere itiraz edip kararlarını eleştirme,
-kendi başına kahraman rolüne soyunma,
-hasta-sakat rolüne soyunma,
-gruplaşmadan medet umma.
*
-Turgay Renklikurt'tan alınma.-