>> SABİT ÖZKESER

“SON 6 AYDA GİREN 203 İŞÇİ ÇIKARILDI,

ÇIKIŞLARIN DEVAMI GELMEYECEK”

Başkan Tekin, toplumumuzu mutsuz eden bu bağımlılığa karşı Rehabilitasyon Merkezleri yapacaklarını söylerken, belediyenin borcunun ise 2 milyar lira dolayında olduğunu ve son 6 ayda alınan 203 işçinin çıkarıldığını belirtti.  Tekin, “Bu işçi çıkışların devamı gelmeyecek. Şu anda 400’ü memur olmak üzere belediyemizde 2 bin 300 civarında çalışanımız var” dedi. Çukurova Press ekibini makamında ağırlayan Tekin,  3.5 ay  içerisinde kendisiyle birlikte “Seyhan Belediyesi’nde nelerin değiştiği” yolundaki soruyu yanıtladı.

“LİYAKAT VE PERFORMANSA DAYALI

 BİR SİSTEMLE ÇALIŞACAĞIZ”

Belediyede liyakat ve performansa dayalı çalışacaklarını anlatan Seyhan Belediye Başkanı Oya Tekin,  “Köklü yapısal değişikliklerin olması için 3.5 ay çok kısa bir süre. Ama biz yönetim anlayışımızın ana hatlarını burada çalışan personele bir kısmını anlattığımızı düşünüyorum. Personeli ve yetenekleri, liyakatları, hangi alanda daha verimli olabilecekleri konusunda yoğun bir çalışma yaptık. Herkes uzman olduğu alan içerisinde çalışması gerekiyor” diye konuştu.

“SEYHANLI’YA HİZMETİN EN KALİTELİ VE

 ETKİN BİR ŞEKİLDE VERMELİYİZ”

Seyhanlı’ya hizmetin en kaliteli ve etkin bir şekilde verilebilmesi için personelin haklarının çalışma ortamının çok daha elverişli, daha güvenli ve daha barış içerisinde bir çalışma ortamı olmasından geçtiğinin farkında olduklarını belirten Seyhan Belediye Başkanı Oya Tekin, “Bu nedenle ilk yaptığımız şey, buradaki kurumu incelemek ve kurumsal kapasiteyi değerlendirmek oldu. Yakın bir zamanda 100 günde neler yaptığımızı sizlerin karşısına çıkarak basın toplantısıyla açıklayacağız. Eylül ayı itibariyle hizmetlerimiz daha görünür olacak” dedi.

“SOSYAL DESTEK VERDİĞİMİZ MAHALLEDE AİLELERİN

ÇALIŞMALARIMIZDA PAYDAŞ OLMASINI İSTEYECEĞİZ

Bilindiği gibi Adana’da temizliğin çok büyük problem olduğunu anlatan Başkan Tekin, “Ben Seyhan üzerinde konuşacak olursam; ayrıştırma ve geri dönüşümün hepsini bir bütüncül olarak değerlendiriyoruz. Bunların içerisine sosyal desteklerimizi de katarak böyle bir çalışma başlattık. Bunun örneği de “ATMA” videosudur. Burada birçok konu var. En önemli hep kart verdik, kutu verdik. Biz de hep buna karşı çıktık. Halk, emekli, engelli, anne veya neyse adı yaptığımız sosyal destek verdiğimiz ailelere bir mahallede orada belediyenin çalışmalarında bir paydaş olmasını isteyeceğiz. Bir ayrıştırma konusunda onlardan yardım isteyeceğiz. Burada bilinç oluşturmalarını, çöp kontrollerinin sağlanmasını isteyeceğiz. Seyhan’da yaşayan vatandaşlarımızı daha aktif hale getirip, hizmetlerin paydaşı olmasını sağlayacağız. O hizmetleri  hep bekleyen hep belediye yapan değil de benim burada sorumluluğum nedir düşündüreceğiz. Bu önemli bir dönüşüm. Belediyenin sorunlarının çözümünde ortaklaşacağız” dedi.

“NEREYE GİTSEK MADDE BAĞIMLILIĞI

SORUNUYLA KARŞILAŞIYORUZ”

Göreve geldikten sonra sık sık vatandaşla buluştuğunu ve sorunları yerinde dinlediğini de anlatan Seyhan Belediye Başkanı Oya Tekin daha sonra şöyle devam etti:

“Vatandaşla buluşmamızda genelde temizlik ve yol ile ilgili şikayet alıyoruz.  Yoksulluk ve işsizlik en önemli sorun.Madde ve bağımlılık da var. Nereye gitsek bu sorunla karşılaşıyoruz. Saha çalışmalarında istisnasız  birkaç bağımlı aileler ile karşılaşıyorum. Mahallelerde bunları çok rahatlıkla satışı köşe başlarında satılmasında, temininin çok kolay olmasından şikayet aldık. Rehabalitasyon merkezleri yapacağız. Çocuklarımızın kötü alışkanlıklarından kurtarılması için eğitim ve spor çalışmalarına daha çok ağırlık vereceğiz. Bunun dışında bu bölgede çok konuşulmayan ama  her gün konuşmamız gereken bir  konu da Ekoloji. Küresel iklim krizi inanılmaz önemli. İşte geçtiğimiz günlerde bir fırtına yaşadık.Afet her gün konuşulması lazım. Isı artışı, iklim krizi, yoksulluk tabii ki çok önemli ama at başı olacak…  Özellikle Ekoloji ile ilgili çalışmalarımızı zamanla göreceksiniz. Isıyı düşürmek istiyoruz Seyhan’da. İddialıyız bu konuda.”